Priorytet V: Dobre rządzenie

Celem tego priorytetu jest podniesienie potencjału administracji publicznej i wymiaru sprawiedliwości w obszarze stanowienia prawa oraz wzmacniania zdolności do świadczenia wysokiej jakości usług.
 
W ramach priorytetu realizowane będą następujące działania:

• Działanie 5.1 Wzmacnianie potencjału administracji rządowej
 
Celem działania jest modernizacja procesów zarządzania w administracji rządowej.
 
Poddziałanie 5.1.1 Modernizacja systemów zarządzania i podnoszenia kompetencji kadr - projekty systemowe
 
Typy projektów systemowych:
-Diagnozowanie kondycji administracji rządowej w kluczowych aspektach jej funkcjonowania, m.in. poprzez ekspertyzy i analizy
- Usprawnianie mechanizmów koordynacji i współpracy pomiędzy jednostkami administracji rządowej
- Wzmacnianie zdolności jednostek administracji rządowej w zakresie opracowywania i wdrażania programów i strategii o zasięgu ogólnopolskim/ponadregionalnym
 
Poddziałanie 5.1.2 Wdrożenie systemu zarządzana finansowego w ujęciu zadaniowym - projekty systemowe
 
Typy projektów systemowych:
- przegląd aktów prawnych regulujących funkcjonowanie finansów publicznych,
- wsparcie dla opracowania i wdrożenia systemu ewaluacji zadań publicznych opartego na wskaźnikach, m.in. poprzez analizę wzorców w zakresie tworzenia wskaźników realizacji zadań publicznych, tworzenie baz danych wskaźników, stworzenie kompleksowego systemu ewaluacji zadań publicznych
- doskonalenie metodologii w zakresie w zakresie przygotowywania wieloletniego
planowania budżetowego oraz planowania strategicznego
- implementacja systemu planowania wieloletniego w obszarze zarządzania
finansowego i zarządzania przez cele
 
Poddziałanie 5.1.3 Staże i szkolenia praktyczne dla słuchaczy KSAP - projekt systemowy
 
Typy projektów systemowych:
- staże i szkolenia praktyczne w instytucjach UE oraz administracjach państw UE dla słuchaczy KSAP
 
Poddziałanie 5.1.4 - Wdrażanie reformy administracji skarbowej - projekt systemowy
 
• Działanie 5.2 Wzmacnianie potencjału administracji samorządowej
 
Celem działania jest wzrost jakości usług publicznych świadczonych przez urzędy na szczeblu samorządu terytorialnego oraz poprawa jakości polityk i programów o zasięgu
regionalnym i lokalnym.
 
Poddziałanie 5.2.1 Modernizacja zarządzania w administracji samorządowej - projekty konkursowe
 
Typy projektów konkursowych:
- projekty ukierunkowane na poprawę obsługi obywatela i modernizacji zarządzania w administracji samorządowej
- projekty ukierunkowane na podnoszenie kompetencji kadr
- projekty obejmujące wzmacnianie zdolności regulacyjnych i analitycznych
 
Poddziałanie 5.2.2 Systemowe wsparcie funkcjonowania administracji samorządowej - projekty systemowe
 
Typy projektów systemowych:
- projekty ukierunkowane na podnoszenie kompetencji kadr,
- projekty związane z wdrażaniem systemu zarządzania finansowego w ujęciu zadaniowym.
 
Poddziałanie 5.2.3 Podnoszenie kompetencji kadr służb publicznych - projekty konkursowe
 
Typy projektów konkursowych:
- badania i oceny potrzeb szkoleniowych służb publicznych
- szkolenia ogólne i specjalistyczne dla służb publicznych
- pomoc doradcza i szkolenia dla kadr służb publicznych w zakresie etyki i unikania konfliktu interesów
- wzmocnienie potencjału samorządowych kolegiów odwoławczych, m.in. poprzez
specjalistyczne szkolenia
- wzmocnienie potencjału regionalnych izb obrachunkowych, m.in. poprzez specjalistyczne szkolenia i wzmacnianie narzędzi nadzorczych
 
• Działanie 5.3 Wsparcie na rzecz realizacji Strategii Lizbońskiej - projekty systemowe
 
Celem działania jest wzmocnienie mechanizmów kreowania i wdrażania polityk publicznych, stanowienia prawa oraz obsługi przedsiębiorców oraz poprawa jakości usług świadczonych przez wymiar sprawiedliwości.
 
• Działanie 5.4 Rozwój potencjału trzeciego sektora
 
Celem działania jest wspieranie potencjału organizacji trzeciego sektora w celu ich efektywnego i profesjonalnego uczestnictwa w mechanizmach partnerstwa, szczególnie w obszarach istotnych dla realizacji Strategii Lizbońskiej i Krajowego Programu Reform.
 
Poddziałanie 5.4.1 Wsparcie systemowe dla trzeciego sektora (NGO) - projekty systemowe
 
Typy projektów systemowych
- badania, studia, analizy, ekspertyzy na temat dialogu obywatelskiego, jego kondycji, funkcjonowania, perspektyw i barier w rozwoju oraz potrzeb uczestników dialogu
- monitorowanie i ewaluacja współpracy pomiędzy administracją publiczną a organizacjami pozarządowymi
- upowszechnianie współpracy w zakresie uzgadniania polityk publicznych pomiędzy administracją publiczną i organizacjami pozarządowymi
- wypracowanie i upowszechnianie standardów współpracy administracji publicznej z organizacjami pozarządowymi
- wzmocnienie szeroko rozumianych konsultacji społecznych, dotyczących regulacji prawnych i uzgadniania polityk publicznych, w tym konsultacji dokonywanych drogą elektroniczną
- wzmocnienie kompetencji kadr administracji publicznej mających na celu usprawnienie współpracy z partnerami społecznymi i organizacjami pozarządowymi
 
Poddziałanie 5.4.2 Rozwój dialogu obywatelskiego - projekty konkursowe
 
Typy projektów konkursowych
- wypracowanie, upowszechnianie i wdrażanie standardów działania trzeciego sektora, zapewniających wysoką jakość realizacji zadań publicznych oraz uzgadniania polityk publicznych we współpracy z administracją publiczną
- tworzenie regionalnych i lokalnych centrów informacji i wspomagania organizacji pozarządowych oraz wsparcie działalności nowoutworzonych oraz już istniejących centrów w zakresie pomocy doradczo-szkoleniowej dla organizacji pozarządowych
- tworzenie i wspieranie porozumień (sieci) organizacji pozarządowych o charakterze terytorialnym oraz branżowym
- tworzenie i wdrażanie programów z zakresu poradnictwa prawnego i obywatelskiego
- tworzenie i wdrażanie programów z zakresu społecznego nadzoru nad funkcjonowaniem administracji publicznej
 
• Działanie 5.5 Rozwój dialogu społecznego
 
Celem działania jest wzmocnienie potencjału związków zawodowych i organizacji pracodawców uczestniczących w dialogu społecznym w zakresie uzgadniania polityk we współpracy z administracją publiczną w obszarach określonych w Ustawie o Trójstronnej Komisji ds. Społeczno-Gospodarczych i Wojewódzkich Komisjach Dialogu Społecznego.
 
Poddziałanie 5.5.1 Wsparcie systemowe dla dialogu społecznego - projekty systemowe
 
Typy projektów systemowych:
- studia, analizy, ekspertyzy na temat dialogu społecznego, jego kondycji, perspektyw i barier w rozwoju oraz potrzeb uczestników dialogu
- monitorowanie i ewaluacja współpracy pomiędzy administracją publiczną, instytucjami dialogu społecznego
- upowszechnianie współpracy w zakresie uzgadniania polityk publicznych pomiędzy administracją publiczną i partnerami społecznymi
- wypracowanie i upowszechnianie standardów współpracy administracji publicznej z partnerami społecznymi
 
Poddziałanie 5.5.2 Wzmocnienie uczestników dialogu społecznego - projekty konkursowe
 
Typy projektów konkursowych:
- studia, analizy, ekspertyzy na temat dialogu społecznego, jego kondycji, perspektyw i barier w rozwoju oraz potrzeb uczestników dialogu
- wsparcie udziału partnerów społecznych w pracach europejskich struktur dialogu społecznego
- tworzenie i wdrażanie programów ukierunkowanych na rozwój dialogu społecznego
- tworzenie i wdrażanie programów rozwoju organizacji ukierunkowanych na poprawę efektywności procesów zarządczych i komunikacyjnych, usprawnienie funkcjonowania systemów informacyjnych
- tworzenie i wdrażanie programów podnoszących kwalifikacje eksperckie
- wspieranie współpracy pomiędzy organizacjami partnerów społecznych na poziomie terytorialnym i branżowym