Priorytet I: Zatrudnienie i integracja społeczna

Cel Priorytetu:
- Podniesienie potencjału instytucji działających w obszarze rynku pracy, integracji i pomocy społecznej
- Upowszechnienie i wdrażanie ogólnopolskich i ponadregionalnych programów wspierających zatrudnienie i integrację społeczną
- Wsparcie metodyczno - techniczne dla publicznych służb zatrudnienia i jednostek organizacyjnych pomocy społecznej
 
W ramach priorytetu będą realizowane następujące działania:

• Działanie 1.1 Wsparcie systemowe instytucji rynku pracy
 
Celem działania jest podniesienie efektywności funkcjonowania instytucji rynku pracy oraz poprawa jakości świadczonych przez nie usług. W ramach tego działania mogą być realizowane jedynie projekty systemowe.
 
• Działanie 1.2 Wsparcie systemowe instytucji pomocy i integracji społecznej
 
Celem działania  jest podniesienie jakości i efektywności funkcjonowania instytucji działających w obszarze pomocy i integracji społecznej, poprzez rozszerzanie realizowanych przez nie usług, poprawę systemu monitorowania i oceny efektywności podejmowanych działań oraz inwestycje w rozwój kwalifikacji i kompetencji kadr.
 
• Działanie 1.3 Ogólnopolskie programy integracji i aktywizacji zawodowej
 
Celem działania jest opracowywanie, wdrażanie i promocja ogólnopolskich i ponadregionalnych rozwiązań z zakresu aktywizacji zawodowej i integracji społecznej, skierowanych do grup znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, w tym w szczególności: młodzieży zagrożonej wykluczeniem społecznym, osób pozbawionych wolności, osób niepełnosprawnych i społeczności morskiej, a także upowszechnianie rozwiązań na rzecz godzenia życia zawodowego i rodzinnego oraz wyrównania szans kobiet i mężczyzn w dostępie do zatrudnienia.
 
Poddziałanie 1.3.1 Projekty na rzecz społeczności romskiej
 
Projekty obejmujące działania z zakresu zatrudnienia, edukacji, integracji społecznej i zdrowia, przyczyniające się do aktywizacji społecznej i zawodowej społeczności romskiej.
 
Poddziałanie 1.3.2 Projekty na rzecz promocji równych szans kobiet i mężczyzn oraz godzenia życia zawodowego i rodzinnego
 
- Wdrażanie i upowszechnianie rozwiązań służących godzeniu życia zawodowego i rodzinnego m.in. poprzez:
         - pilotażową realizację kompleksowych programów powrotu do pracy
           po przerwie związanej z urodzeniem i wychowaniem dzieci, sprzyjających
           godzeniu życia zawodowego i rodzinnego,
         - tworzenie ośrodków opieki nad dziećmi w miejscu pracy oraz rozwijanie
           alternatywnych form opieki nad dziećmi (w tym m.in. usług opiekuńczych
           świadczonych w warunkach domowych).
- Upowszechnianie i promocję alternatywnych i elastycznych form zatrudnienia i metod organizacji pracy oraz uelastycznienie czasu pracy pracownika (m.in. telepraca, praca w niepełnym wymiarze czasu pracy, praca rotacyjna, podział pracy w ramach jednego stanowiska [job sharing]).
 
Poddziałanie 1.3.3 Ochotnicze Hufce Pracy
 
Projekty aktywizacji zawodowej i integracji społecznej, skierowane do młodzieży w wieku 15-25 lat kwalifikującej się do objęcia wsparciem przez OHP w tym:
- wspieranie młodzieży zagrożonej wykluczeniem społecznym poprzez:
          - szkolenia kształtujące umiejętności radzenia sobie w trudnych sytuacjach  
            życiowych i prowadzące do podwyższenia samodzielności i uzyskania
            zatrudnienia
          - warsztaty obejmujące diagnozowanie potencjału zawodowego i możliwości
            jego rozwoju
          - usługi poradnictwa zawodowego (z uwzględnieniem indywidualnych planów
            działań) oraz pośrednictwa pracy
          - subsydiowanie zatrudnienia młodzieży
          - organizację praktyk i staży/przygotowania zawodowego w miejscu pracy
- opracowywanie i rozpowszechnianie informacji na temat rynku pracy, w tym:
          - ofert i form zatrudnienia
          - możliwości podnoszenia kwalifikacji zawodowych i zdobywania doświadczenia  
            zawodowego dostępu do informacji na temat inicjatyw wspomagających  
            młodzież w wejściu na rynek pracy
- ekspertyzy, badania i analizy diagnozujące potrzeby młodzieży w zakresie aktywizacji
 zawodowej oraz badające efektywność podejmowanych form wsparcia.
 
Poddziałanie 1.3.4 Centralny Zarząd Służby Więziennej
 
Typy projektów systemowych:
- Aktywizacja społeczno-zawodowa i podnoszenie kwalifikacji zawodowych osób pozbawionych wolności
- Projekty służące modernizacji systemu
- Projekty informacyjno - promocyjne m.in. z zakresu równych szans, mobilności zawodowej, przekwalifikowań, promujące integrację i zatrudnianie osób odbywających karę pozbawienia wolności
- Przygotowanie i realizacja procedur i standardów postępowania przez jednostki organizacyjne Służby Więziennej, w celu przygotowania do zatrudniania i integracji ze społeczeństwem osób odbywających karę pozbawienia wolności
- Podnoszenie kwalifikacji kadr jednostek organizacyjnych Służby Więziennej (m.in. poprzez szkolenia, doradztwo, studia i studia podyplomowe) w zakresie przygotowania osób odbywających karę pozbawienia wolności do zatrudniania i integracji ze społeczeństwem
- Projekty współpracy jednostek penitencjarnych z instytucjami rynku pracy, pomocyi integracji społecznej, partnerami społeczno – gospodarczymi w celu przygotowania do zatrudniania i integracji ze społeczeństwem osób odbywających karę pozbawienia wolności
 
Poddziałanie 1.3.5 Ministerstwo Sprawiedliwości
 
Typy projektów systemowych:
- Projekty wspierające integrację zawodową i społeczną osób przebywających w zakładach poprawczych oraz schroniskach dla nieletnich.
- Projekty współpracy zakładów poprawczych i schronisk dla nieletnich z instytucjami rynku pracy , pomocy i integracji społecznej, partnerami społeczno-gospodarczymi w celu przygotowania do zatrudniania i integracji ze społeczeństwem osób przybywających w tych placówkach.
- Podnoszenie kwalifikacji kluczowych pracowników zakładów poprawczych i schronisk dla nieletnich (m.in. poprzez szkolenia, doradztwo, studia i studia podyplomowe) w zakresie przygotowania osób przebywających w zakładach poprawczych oraz schroniskach dla nieletnich do zatrudniania i integracji ze społeczeństwem.
 
Poddziałanie 1.3.6 Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych
 
Typy projektów systemowych:
- Ogólnokrajowe i ponadregionalne projekty aktywizacji zawodowej i integracji społecznej, skierowane do osób niepełnosprawnych i ich otoczenia (ze szczególnym uwzględnieniem wykorzystania nowoczesnych technologii oraz projektów promujących elastyczne i innowacyjne formy zatrudnienia)
- Ekspertyzy i badania dotyczące diagnozy potrzeb, efektywności form wsparcia oraz aktywizacji zawodowej i społecznej wobec osób niepełnosprawnych
- Identyfikacja i promocja najlepszych rozwiązań z zakresu pomocy osobom niepełnosprawnym
- Kampanie informacyjne skierowane m.in. do pracodawców w celu zachęcenia ich do zatrudniania osób niepełnosprawnych
 
Poddziałanie 1.3.7 Projekt skierowany do osób migrujących
 
Typy projektów:
- Projekty badawcze dotyczące systemów dopuszczania migrantów do polskiego rynku pracy
- Kampanie informacyjno-promocyjne na temat możliwości pracy i życia w Polsce, skierowane do pracowników migrujących z i do Polski ( w tym także osób, które wyemigrowały z Polski obejmujące m.in. działania medialne oraz opracowanie szeregu materiałów informacyjnych (włącznie z tworzeniem strony internetowej)